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指尖外勤:突破外勤管理的极限,实现“指尖管理”

时间:2016-10-07来源:启发SEO文章热度:
  

从早年的有纸办公到现在的无纸化办公,从单一的电话推销到线上线下的多重推广,随着现代科技的发展,企业的管理手段与销售方式也在发生着翻天覆地的变化。然而,网络上的交流并不能够完全取代与客户的直接交流,因为只有与客户当面沟通才能够了解他们真正的采购需求,并表达销售公司的诚意。于是乎,在外地办公的销售人员以及经常出差的外勤人员也成为了一家公司必不可少的组成部分。

宋先生是一家机械设备企业的总经理,他们的公司在外勤人员的管理方面也经历了一系列的变革。“在早年互联网并不发达的年代,公司只能够通过电话与外地业务员沟通,他们在哪边,正在干什么事情不可能天天都去了解,只有在他们工作一段时间之后,才能够从他们的业绩之中,看出他们的办事效率如何。”宋先生回想起当年不由感慨道。

“互联网办公兴起之后,我们公司就让外地业务员将他们每日的工作情况、拜访客户的时间地点罗列成一张表格,一月上交一次,作为他们考勤以及工作的依据。这样一来公司虽然能够掌握外勤人员具体的工作状况,但表格的真实性却只能够通过电话回访客户来了解,真正的主动权还掌握在业务员手中。”在宋先生看来这样的管理方式虽有不足,但也是当时他们能够找到的最好的管理方式了。

然而,随着移动智能手机的普及以及互联网信息技术的不断发展,宋先生公司在外勤人员的管理上又有了新的突破。“自从我们公司选用了指尖外勤这款外勤人员管理软件,外地业务员的工作效率都得到了大大的提升,也让我们减少了许多繁琐的管理步骤。”宋先生对记者称赞道。

据了解,被宋先生称赞不已的指尖外勤是由江西电信信息产业有限公司研发的一款以移动客户端为基础,可提供GPS定位等各种实用功能的外勤销售人员管理软件。指尖外勤的远程签到功能和强大的定位技术,可以自动记录外勤人员的签到时间和地点,并跟踪外勤人员位置,在地图上形成一天的工作轨迹,让企业能够随时掌握外勤人员的工作状态。

指尖外勤也为外勤人员和公司之间搭建了起了一个高效率的沟通桥梁。通过手机客户端,外勤人员可以实时地将每日工作安排、客户拜访反馈、销量数据统计等报表进行上传,让公司领导第一时间了解每个人的工作成绩,为外勤人员的绩效考核提供可靠的数据支持。同时,公司管理层也能够及时地将公司的重要通知、培训资料等重要文件下发给每一位外勤人员,使他们与公司紧密地联系在一起,积极地提高自己的业务水准。

在现代信息技术日新月异的今天,指尖外勤创新地将公司的日常管理工作与外勤人员的销售情况结合在一起,全面加强了企业的管理能力,提高了外勤人员的工作积极性,实现了指尖上的一体化管理,为企业的高效发展打下了深厚的基础。  

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